MENTORORDNING
Eesti keeles:
Sotsiaalpedagoogiline Mentorikava
Aitame sind sinna kuhu pead jõudma
Mentor:
Mentorikava on pakkumine noortele, kes vajavad tuge ja juhiseid, et positiivsel eeskujul kujundada oma elu. Mentor peab olema positiivne eeskuju noortele.
Mentor töötab koos noorega välja tegevuskava.
Tegevuskava on individuaalselt välja töötatud tegevusplaan eesmärkide suunas, mida noor tahab saavutada.
Mentorlustegevused võivad olla väga erineva iseloomuga, kuid jagunevad kolme rühma:
• Mentor pakub praktilist abi, näiteks aitab noori elu struktureerida - kooli,
töökoha või kodu leidmisega
• Abi suhtlemisel, näiteks aidata noortel suhelda riigiasutuste, pankade või
võlausaldajatega
• Isiklik abi, näiteks nõustamine töö ja hariduse vallas; abi eneseusalduse
tugevdamiseks, emotsionaalse kontrolli saavutamiseks või suhete
loomiseks perekonnaga; noorte motiveerimine, et neid aidata üle saada
sõltuvusest; sotsiaalsete võrgustike loomine; teadlikkuse tõstmine
seoses kuritegevusega, vastutuse tôstmine iseenda elu suhtes jms.
Erinevates vormides abi on sageli ühendatud ja vastastikuselt sõltuv.
Eriti isiklik abi on nurgakiviks noore ja juhendaja vahelises suhtes.
Kava eesmärk on aidata, mitte kontrollida.
Siiski võib ette tulla kontrolli elemente, näiteks kui uuritakse, kas noor on läinud tööle. Aga see on rohkem mitteformaalne sotsiaalne kontroll, kui otsene ametlik kontroll, mida noored vôib-olla ametivôimude poolt tunda on saanud.
Loodan, et leiad siit kõik mida vajad.
Skyberg, Sotsiaalpedagoogiline Mentorlus pakub kvaliteetset teenust ja klientide rahulolu on eesmärk - ma teen kõik, et vastata ootustele.
Vaata ringi mu kodulehel ja kui sul on küsimusi või kommentaare siis palun võta minuga ühendust.
Sotsiaalne mentorlus on suunatud inimestele, kel on suuri isiklikke või sotsiaalseid probleeme, kel võib olla raskusi igapäevaeluga ja töö otsimisel.
• Nad ei suuda kontakti vôtta näiteks arsti, panga või sotsiaaltöötajaga
• Nad ei suuda minna tööintervjuule.
• Nad vajavad kedagi - sotsiaalset mentorit - kes 24 tundi ööpäevas aitab
neid kõige väiksemateski asjades.
• Sotsiaalne mentor on spetsialist, kes aitab inimestel lahendada isiklikke
või sotsiaalseid probleeme perioodil, kui nad otsivad tööd, ja kui nad on
juba töö leidnud. Sotsiaalse mentori abi võib olla oluline selles, kas isiku
tööturule saatmiseks tehtud pingutusi saadab edu või ebaedu.
• Sotsiaalne mentor ei käsitle tööga seotud küsimusi, mis on hetkel
karjäärinõustaja ülesanne, vaid käsitleb sotsiaalsed ja isiklikke suhted.
• Sotsiaalne mentor aitab oma tervikliku lähenemisviisiga lahendada
igapäevaelu väljakutseid ja nõudmisi, mis tekivad seoses uue
tööolukorraga.
• Tegu vôib näiteks olla probleemidega, kui inimene laseb end kergelt
rööpast välja lüüa esimese ebaedu puhul, tal on raske igapäevaelu
korraldamisega ja võib-olla on mureks majandusprobleemid.
• Sotsiaalne mentorlus on eksperimentaalne süsteem, kus mentor
ennekõike on kättesaadav väljaspool tööaega. Sotsiaalne mentor ei
asenda kehtivat mentorikava, mille eesmärk on aidata inimesi töökohal.
Fakte mentorluse kohta:
"Mõiste mentor pärineb Kreeka mütoloogiast, kus Mentor oli mees, kelle Odysseus välja valis, et too tema poega Telemachost juhendaks, kui ta ise Trooja sõda vôitma läks. Mõiste on hiljem kasutusele tulnud usaldusväärse ja sageli vanema juhendaja nimetamisel."
Mobil: +45 2713 4333
Mail: skybergestonia@gmail.com